Sterke Erven Logo

Zeeuwse akkerbouw: ‘Gunfactor noodzaak bij bedrijfsovername’

02 min
Meer dan de helft van de Zeeuwse akkerbouwbedrijven heeft geen opvolger, bleek onlangs uit cijfers van het CBS. Toch zijn er nog altijd een heleboel jongeren die het wél aandurven om een bedrijf over te nemen of hiervoor in de startblokken staan. Maar zij geven toe: er zijn behoorlijk wat hobbels te nemen.

Voor Melissa Poppe (26) en Peter Geerse (29) uit Biggekerke was het als kind al duidelijk: hun toekomst lag in de akkerbouw. „We zijn beiden opgegroeid op een akkerbouwbedrijf en kregen de liefde voor de sector met de paplepel ingegoten. Het is vooral een manier van leven”, vertelt Poppe in de Stal&Akker. Geerse beaamt dat. „Bijzonder is ook dat je het bedrijf meestal met de hele familie runt, samen de schouders eronder zet. En wat is er mooier dan een zaadje of plantje in de grond te stoppen en dat te zien uitgroeien tot een volwaardig product? Dat verveelt nooit.”

Starters

Maar de droom om een eigen bedrijf op te starten, bleek niet eenvoudig te realiseren. De ouderlijke bedrijven van de beide Zeeuwen waren onvoldoende levensvatbaar, daarbij waren hun beider ouders sowieso nog te jong om het bedrijf al over te dragen. De situatie veranderde toen het stel vijf jaar geleden een telefoontje kreeg van Piet en Addy Lampert. De akkerbouwers uit Biggekerke, die zelf geen opvolger hadden, hadden via via gehoord dat Peter en Melissa graag voor zichzelf wilden beginnen. „We hadden natuurlijk wel al rondgekeken welke bedrijven te koop stonden, maar als starter is het vrijwel onmogelijk om zomaar een bedrijf over te nemen.”

Lees het volledige artikel over Poppe en Geerse en andere jonge Zeeuwse akkerbouwers in de Stal&Akker van vrijdag 12 februari

Tekst:

Beeld: Susan Rexwinkel

Tags
AkkerbouwAfzetZeeland