De jeugd heeft de toekomst

Nee, het is ook voor ons team goed dat we een drietal jonge collega’s hebben mogen verwelkomen. Zij zijn extra gemotiveerd om anders tegen zaken aan te kijken dan ik doe. Uiteraard kan ik hen van veel kennis voorzien, maar dat betekent niet dat zij niet met nieuwe ideeën komen waar ik ook de komende jaren nog gebruik van kan maken.

Toch merk ik om mij heen dat er in allerlei organisaties die de belangen van agrarische ondernemers vertegenwoordigen, te weinig verjonging is. Zelf ben ik bestuurder van de Landbouwbeurs Noord en Centraal Nederland (LNCN) en het is ons niet gelukt om een voorzitter te vinden die jonger is dan de huidige voorzitter. We merken dat veel jonge agrariërs druk zijn en weinig tijd hebben voor een functie binnen een dergelijke bestuurlijke organisatie.

Eigenlijk is dat heel raar. Juist nu gebeurt er ontzettend veel in de landbouw en worden er beslissingen genomen die vooral de toekomst van jonge landbouwers beïnvloeden. Natuurlijk doet iedereen zijn uiterste best om het beste ervan te maken, maar eigenlijk zou het zo moeten zijn dat de ondernemers van de toekomst in de rij staan om plaats te nemen in een van deze organisaties.

Naast het meedenken over de toekomst is zo’n rol ook waardevol voor je eigen ontwikkeling. Je kijkt mee in de keuken van een organisatie en bouwt tegelijkertijd een netwerk op. Zelf merk ik dat een netwerk niet alleen leuk is, maar ook veel oplevert wanneer je ergens hulp of kennis bij nodig hebt.

Dus, jeugd, mag ik jullie aanraden om als goed voornemen een bestuursfunctie te overwegen. Het gaat tenslotte om jullie toekomst én het helpt je in je ontwikkeling als ondernemer.

Voor de rest wens ik iedereen de beste wensen voor het nieuwe jaar.