‘Vertrekpremie topvrouw FrieslandCampina voldoet niet aan ethisch voorschrift’

De beloningsafspraak is destijds met De Bakker gemaakt en dat wil de coöperatie nu nakomen. FrieslandCampina zegt ook volledig te handelen volgens de code van goed bedrijfsbestuur. Deskundigen trekken in de Volkskrant het handelen van FrieslandCampina echter in twijfel. De vertrekbonus ligt namelijk ruim boven haar jaarsalaris en daar komt bij dat ze vrijwillig vertrekt. Als iemand vrijwillig vertrekt dan krijgt diegene ook niets mee, zo beweert deskundige ondernemingsbestuur Kees Kools van de Universiteit van Tilburg.

Jaska de Bakker trad begin 2018 aan als CFO bij FrieslandCampina. De Bakker kondigde dit januari aan deze zomer te vertrekken bij de coöperatie. Ze wordt per 1 mei opgevolgd door Hans Janssen. De nieuwe financieel directeur werkt sinds 2017 als CFO bij bouw- en infrastructuurbedrijf Heijmans en was daarvoor werkzaam bij zorgbedrijf Mediq en Unilever.

Ophef om nabetaling

De discussie over de vertrekpremie komt op een moment waarin de zuivelcoöperatie al onder vuur ligt. Afgelopen week werd bekend dat er door de slechte resultaten van 2020 geen nabetaling voor de leden van FrieslandCampina in zit. Het eerder al uitgekeerde voorschot moet worden terugbetaald. Dit leidde tot flinke ophef onder melkveehouders.

Lees hier het hele artikel in de Volkskrant.